recruit医師向け求人案内
【常勤】年収1,400~1,800万円超えも|皮膚科|各種手当充実|静岡県静岡市
常勤 求人情報更新日:2025年7月7日・常勤の当直は原則なしでご相談可能!もちろん希望者はご担当も可能です。
・20年目医師で週5日/当直なしで1,800万円越え!比較的高額でご相談が可能です。
・重点採用科目は総合診療科の先生!キャリアチェンジをご希望の先生も相談可能です。
- 募集科目
- 皮膚科
- 年収
- 年収1,400~1,800万円
- 募集内容
- 【募集背景】
・常勤医師不在の為、1名募集しております。
【勤務内容】
外来診療 週2~3コマ (15~20名程度/コマ)
往 診 関連施設への往診をお願いします
病棟コンサル 褥瘡管理など
主な患者 皮膚科疾患全般
【診療実績】2024年度実績
外来患者数 :1,823人(週2コマ非常勤医師による外来)
新入院 :0人
勤務日数
:
週3~5日 ※診療科による
内科系/総合診療科は週3日より相談が可能
勤務時間
:
平日08:30~17:00(夕診:17:00~18:00※ご希望により)
※時短勤務可(週20時間以上で相談可能)
休憩時間
:
60分
想定年代
:
59歳以下 ※求人票には非公開でお願いします
当直回数
:
なし(ありも選択可能)
当直体制
:
2名体制(内科1名、外科1名)
当直業務
:
※原則なし ※希望者はご相談可能
非輪番日:病棟管理・救急対応
内科医師対応数(救急車・ウォークイン合わせて5~10件程度)
外科医師対応数(ウォークイン1~5件 救急車1~3台)
内科輪番日:病棟管理・救急対応
内科医師対応数(ウォークイン5~10件、救急車1~10台)
外科医師対応数(ウォークイン1~5件 救急車1~3台)
オンコール
:
内科当番制・外科当番制
給与条件・各種手当(常勤 全科共通)
:
医歴10年目の想定年収
週5日・当直なしの場合 14,552,000円
(内訳)基本年収 10,108,000円
+特別調整手当 2,800,000円(経験等により変動あり)
+夕診手当 576,000円(12,000円/回、月4回、年48回を想定)
+呼出手当 288,000円(12,000円/回、月2回、年24回を想定)
+拘束手当 180,000円(オンコール待機 3,000円/回、月5回、年60回想定)
+住宅手当 600,000円(賃貸の場合、家賃の半額負担、上限月 50,000円)
+扶養手当 (月5,000円/人、その他扶養 月2,000円/人)
医歴15年目の想定年収
週5日・当直なしの場合 16,480,000円
(内訳)基本年収 11,676,000円
+特別調整手当 2,800,000円(経験等により変動あり)
+夕診手当 576,000円(12,000円/回、月4回、年48回を想定)
+呼出手当 288,000円(12,000円/回、月2回、年24回を想定)
+拘束手当 180,000円(オンコール待機 3,000円/回、月5回、年60回想定)
+住宅手当 600,000円(賃貸の場合、家賃の半額負担、上限月 50,000円)
+役職手当 360,000円(役職:医長 月30,000円)
+扶養手当 (月5,000円/人、その他扶養 月2,000円/人)
医歴20年目の想定年収
週5日・当直なしの場合 18,384,000円
(内訳)基本年収 13,100,000円
+特別調整手当 2,800,000円(経験等により変動あり)
+夕診手当 576,000円(12,000円/回、月4回、年48回を想定)
+呼出手当 288,000円(12,000円/回、月2回、年24回を想定)
+拘束手当 180,000円(オンコール待機 3,000円/回、月5回、年60回想定)
+住宅手当 600,000円(賃貸の場合、家賃の半額負担、上限月 50,000円)
+役職手当 840,000円(役職:部長 月70,000円)
+扶養手当 (月5,000円/人、その他扶養 月2,000円/人) - 福利厚生・支援制度
- 休暇:夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, その他休暇
退職金:入職3年経過後より対象
各種保険:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金
住宅手当:賃貸 家賃の半額負担(上限50,000円) 持家 規定に準ずる
赴任手当:有り(赴任時の費用負担(上限有)※1年以上勤務に限る)
通勤手当:4,100円~(片道通勤2Km以上~)
時間外手当:別途支給
学会参加
交通費・宿泊費・参加費補助あり(規定有り)
昇給
年1回 規定あり
契約期間の定め
期間の定め無し
試用期間の定め
定年制
時間外勤務
固定残業代
給与〆支払日
受動喫煙対策
自己都合退職の申告期間
その他福利厚生
育児支援 : 有り(時短勤務・24時間対応院内保育園有り)
※院外幼稚園より当院院内保育園への送迎あり
役職手当 : 医長 10,000~30,000円/部長 30,000~70,000円
夕診手当 : 12,000円/回
当直手当 : 50,000円/回(4年目以降)
拘束手当 : 3,000円/回
大学医局 : 不問(関連医局なし)
その他 : 医療費還付制度(本人・家族/月3,000円以上は翌月以降の給与還付)
留学費用補助制度・企業型確定拠出年金制度
