recruit医師向け求人案内

常勤の当直は原則なしでご相談可能！もちろん希望者はご担当も可能です。

20年目医師で週5日/当直なしで1,800万円越え！比較的高額でご相談が可能です。

重点採用科目は総合診療科の先生！キャリアチェンジをご希望の先生も相談可能です。

募集科目

リハビリテーション科（脳神経外科・脳神経内科・整形外科）

年収

年収1,400～1,800万円

募集内容

【募集背景】
　・リハビリテーション体制の強化のための募集です。
　・回復期リハビリテーション病棟のご勤務となります。

【勤務内容】
　　病棟管理　60床（回復期リハ病棟）
　　対　　象　脳疾患2割・整形疾患6割・心血管1割・呼吸器疾患1割
　　外来診療　週2～5コマ（15～20名程度、リハビリ診察等）

【必要スキル】
　　リハビリ対応が可能なこと
　　※内科系医師でもリハビリ対応が可能であれば相談可

【診療実績】2025年度実績
　・回リハ病床数　　　　　　：60床
　・回リハ病床稼働率　　　　：97.2％
　・回リハ在院（棟）日数　　：81.4日
　・ＦＩＭ利得　　　　　　　：21.76
　・ＦＩＭ効率　　　　　　　：0.51
　・実績指数　　　　　　　　：37.65（R5.8月～R6.1月）
　・入院患者　　　　　　　　：脳血管3割、運動器5割、廃用症候群2割
　・リハビリ体制　　　　　　：医師2名、PT20名、OT5名、ST2名
　・入院受入先（病病連携先）：静岡市内急性期病院
　・早期リハの実施有・無　　：有
　・リハビリテーションの特徴、注力しているところ
　　　透析患者様のリハビリ提供
　　　急性期から維持期までのリハビリ提供

福利厚生・支援制度

休暇：夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, その他休暇
退職金：入職3年経過後より対象
各種保険：健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金
住宅手当：賃貸 家賃の半額負担（上限50,000円） 持家 規定に準ずる
赴任手当：有り（赴任時の費用負担（上限有）※1年以上勤務に限る）
通勤手当：4,100円～（片道通勤2Km以上～）
時間外手当：別途支給
学会参加：交通費・宿泊費・参加費補助あり（規定有り）
昇給：年1回　規定あり
契約期間の定め
期間の定め無し
試用期間の定め
定年制
時間外勤務
固定残業代
給与〆支払日
受動喫煙対策
自己都合退職の申告期間
その他福利厚生
　育児支援　　：　有り（時短勤務・24時間対応院内保育園有り）
　　　　　　　　　※院外幼稚園より当院院内保育園への送迎あり
　役職手当　　：　医長 10,000～30,000円／部長 30,000～70,000円
　夕診手当　　：　12,000円/回
　当直手当　　：　50,000円/回（4年目以降）
　拘束手当　　：　3,000円/回
　大学医局　　：　不問（関連医局なし）
　その他　　　：　医療費還付制度（本人・家族/月3,000円以上は翌月以降の給与還付）
　　　　　　　　　留学費用補助制度・企業型確定拠出年金制度